رویداد حضوری (چطور قبل از دیزاین بفهمیم چه فیچری اصلاً باید ساخته شود یا نه؟)
درباره این دوره
تاریخ برگزاری: 8 آبان 1404 (حضوری)
روز 5شنبه ساعت 16 الی 18
مناسب افرادی که در حوزه مدیریت محصول و طراحی محصول شاغل هستند
در این رویداد ویژه، قرار نیست درباره تفکر طراحی یا طراحی رابط کاربری صحبت کنیم. ما یک لایه عمیقتر و پنهانتر را باز میکنیم؛ جایی که تصمیمات استراتژیک محصول شکل میگیرند، قبل از اینکه حتی واژه Discovery مطرح شود.
اینجا میفهمیم:
-
چرا برخی فیچرها اصلاً نباید وارد فاز طراحی شوند؟
-
چگونه مدیران سطح بالا تصمیم میگیرند چه چیزی ساخته شود و چه چیزی رد شود؟
-
زبان پنهان بین مدیر محصول، C-Level و استیکهولدرها چیست؟
اهداف یادگیری
موارد ارائه شده
- با یک چارچوب مشخص وارد هر جلسه محصول شوید
- نیاز واقعی مدیران را از پشتپرده بفهمید
- نقش خود را از «دریافتکننده تسک» به «هدایتکننده تصمیم» ارتقا دهید
پیشنیازها
- شاغل بودن در حوزه طراحی و مدیریت محصول
مخاطب هدف
- مدیران محصول که میخواهند لایههای بالاتر تصمیمگیری را درک کنند
- طراحان محصول که میخواهند بدانند قبل از طراحی، چه عواملی مسیر فیچر را تعیین میکند
- افرادی که در مسیر رشد شغلی به سمت PM یا Product Leader حرکت میکنند
- کسانی که میخواهند در جلسات با مدیرعامل و CPO، با اعتمادبهنفس حرف بزنند و تاثیرگذار باشند
برنامه تحصیلی
مشکلات رزومهها اغلب در چیست؟
برای استخدام و کارآموزی به چه مهارتهایی باید مسلط بشیم که قبول بشیم؟
در مصاحبه چه چیزهایی باعث اکسپت شدن یا ریحکت شدن میشه؟
کجا برای پیدا کردن موقعیت استخدامی جونیور اقدام کنیم؟
مشکلات اغلب کیس استادیها و خروجیها
چرا بعضی از دوستان تا آخرین مرحله مصاحبه ادامه میدن ولی استخدام نمیشن؟
مصاحبه گر چرا سوالاتش شبیه به سوالات سایتها و یوتوب نیست؟
چیکار کنیم که درصد ریجکتی ما کم بشه؟
اساتید دوره
Shobeir Sahebgharani
موسس پروداکت پلن
من شبیر صاحبقرانی هستم از نوادگان سلطان صاحبقران.
15 سال در حوزه طراحی تجربه و رابط کاربر و مدیریت محصول کار کردم.
مشاور شرکتهای همراه اول و تاپ و...بودم.
تیمهای مختلفی رو مدیریت کردم و جذب و استخدامهای زیادی برای سازمانهای بزرگ انجام دادم.
در برنامه نویسی هم دستی بر آتش دارم که به زودی واسش دورههایی رو تدوین میکنم.
به راه اندازی استارت آپ و محصول جدید علاقهمندم و خیلی دوست دارم به افراد و سازمانها در توسعه مهارت نرم و رشد فردی کمک کنم.