تجربه ارسال رزومه در جابینجا و جاب ویژن و ایران تلنت رو داشتی؟

تاحالا بازخورد نتیجه مصاحبت رو گرفتی؟

تا حالا از طریق موسسات و جلسات منتورینگ مصاحبه به نتیجه استخدام رسیدی؟

پروداکت پلن یک مزیت رقابتی داره که هیچ جای دیگه ای نداره.

سابقه تعامل با شرکت‌های بزرگ واسه برگزاری بوتکمپ‌ مدیریت محصول و طراحی محصول داره و شبیر صاحبقرانی HRBP غیر مستقیم شرکت‌های بزرگ ایران هستش و استخدام حداقل 60 نفر برای شرکت‌های بزرگ ایران رو در رزومه کاریش داره.

ارتباطات موسس پروداکت پلن یعنی شبیر صاحبقرانی با مدیران ارشد شرکت‌های خوب در حدی هست که اگر با شخصی مصاحبه کنه و اوکی باشه درصد ورودش به پروسه مصاحبه خیلی زیاده.

اگر هم ریجکت بشه قرار نیست مثل جابینجا بهش بازخورد بدیم که “نداشتن سابقه کافی” یا “نداشتن تجربه کافی”.

تلاش میکنیم یک توضیح مناسب بهش بدیم که چرا نشد و برای بهتر شدنش هم یک مسیر بهش پیشنهاد بدیم که درصد ریجکتیش 90 درصد حداقل کاهش پیدا کنه.